La rentrée du CFP !

C’est la rentrée au CFP ! Et l’année 2019-2020 est porteuse de nouveautés. Que ce soit en évaluation ou plus généralement dans le soutien au développement organisationnel des groupes, l’équipe du CFP vous propose plusieurs services pour répondre à vos besoins.

Soutien en évaluation :

Vous avez suivi la démarche ÉvalPop par le passé et souhaitez entreprendre à nouveau une démarche d’évaluation? Vous êtes présentement au cœur d’une deuxième démarche d’évaluation et aimeriez avoir un appui ponctuel dans l’une des étapes ? Le CFP peut vous soutenir grâce au nouveau service ÉvalPop Dépannage, que ce soit pour réviser votre modèle logique, vos indicateurs, votre outil de collecte, réfléchir à votre stratégie de collecte de données ou encore animer des rencontres d’équipe pour élaborer un modèle logique ou interpréter vos résultats. Contactez-nous pour plus d’informations! hind@lecfp.qc.ca ou dieudonne@lecfp.qc.ca
Mais peut-être aimeriez-vous avoir davantage qu’un soutien ponctuel, parce que les personnes qui portaient la démarche ÉvalPop ont quitté, ou tout simplement pour être appuyé à long terme dans cette deuxième aventure? Vous avez envie d’entreprendre une démarche d’évaluation de vos résultats, mais vous ne savez pas par où commencer ? Si vous voulez en savoir plus sur la nouvelle formule d’accompagnement ÉvalPop, le CFP offre une séance d’informations ÉvalPop gratuite qui se tiendra aux bureaux du CFP le 8 octobre au matin.
Enfin, une formation d’introduction à l’évaluation des effets, centrée sur le modèle logique, vous permettant de définir vos résultats de changement et de vous (re)familiariser avec les étapes d’une démarche d’évaluation, aura également lieu le 26 septembre aux bureaux du CFP.

Pour vous inscrire à la séance d’infos ou à la formation consultez la page : http://lecfp.qc.ca/calendrier ou envoyez un courriel à info@lecfp.qc.ca

Soutien au développement organisationnel :

Saviez-vous que le CFP offre aussi des services d’accompagnement en réflexion stratégique et en diagnostic organisationnel?

Avec l’accompagnement en diagnostic organisationnel, le CFP vous propose de porter, collectivement, un regard critique sur les forces et les défis de votre organisme, à tous les niveaux (vie associative, gouvernance, organisation du travail, planification, etc.), afin d’identifier des pistes d’améliorations et des recommandations de solutions à mettre en place.
La réflexion stratégique est quant à elle pensée comme une réflexion globale et collective au sein de l’organisme autour de sa mission, ses valeurs, et ses axes de développement prioritaires pour les prochaines années. C’est la formule idéale pour discuter en équipe de notre compréhension de notre mission et s’entendre sur nos priorités.

Soutien à la vie associative et au fonctionnement démocratique, Enjeux du mouvement :

Enfin, ne manquez pas de consulter l’ensemble de nos formations et 5 à 7 reliés aux enjeux du mouvement communautaire, à la vie associative et au fonctionnement démocratique de nos organismes : http://lecfp.qc.ca/calendrier